近（jìn）年来（lái），江西省九江市人社局（jú）充分发挥人社部门职能作用，坚持精（jīng）准扶贫、精（jīng）准脱贫（pín）基本（běn）方略，瞄（miáo）准建档立卡贫（pín）困劳动力，精准（zhǔn）施策、重点攻坚（jiān），做好就业扶贫工作，完善政策（cè）措施（shī），真（zhēn）心（xīn）实意帮（bāng）扶，取得（dé）了（le）明（míng）显成效。目前（qián），除在校学（xué）生外，全（quán）市（shì）本地户（hù）籍农村贫困劳（láo）动力14.74万人（rén）中，已经（jīng）就业11万人（rén），已就业（yè）占比达（dá）到74.67%。
加强对接，促进稳定就业
近年来，九江（jiāng）市（shì）完善贫（pín）困劳动力摸底（dǐ）制度，疫情稳定后对全市贫困劳动力的（de）就（jiù）业状况进行（háng）了一次（cì）全面摸底梳理。针对贫困劳动力疫情前后就业（yè）状（zhuàng）态快速转变（biàn）、务工方式（shì）灵活等特点，依托江西省就业信息系统扶贫模块进（jìn）行贫（pín）困劳动力就业状态监测，持续关注贫困劳动（dòng）力就（jiù）业状况，准（zhǔn）确掌握市内（nèi）外用（yòng）工需求，通过线上平台、现场招聘、乡镇（zhèn）（社区）公告、扶贫（pín）工作网格推（tuī）送等多（duō）种形式，实现贫困劳动力与用（yòng）人单位岗（gǎng）位（wèi）有效对接。
精准施策，推动全（quán）面就（jiù）业
在全（quán）面（miàn）掌握底数的基（jī）础上，依据贫困劳动（dòng）力本人（rén）的就业（yè）、培训意愿和自（zì）身的身体、技（jì）能（néng）条（tiáo）件等实际（jì）情况（kuàng），有针对性组织（zhī）农村（cūn）贫困劳动（dòng）力培训（xùn），通过送岗上门等方式，今年以来（lái）为（wéi）贫困劳动力开展线（xiàn）上线下（xià）培训1700余人次，推送就业岗（gǎng）位3000余个。
对希望在当地就近就业的贫困劳动力，人社部门积极引导（dǎo）其（qí）到工业园区、农（nóng）业产业基地、扶贫车间等就近就（jiù）业；对因身体、家（jiā）庭等（děng）原因，难以胜任工（gōng）厂（chǎng）、车间（jiān）等（děng）日常工作或是在农村无业可就的（de），人社（shè）部（bù）门因需（xū）加强公益性岗位设置，安置向弱劳动能力（lì）贫困人口倾（qīng）斜（xié）。